現代人力資源管理學

作者:李寶元等著

出版:北京師范大學出版社

年代:2011 更多圖書信息

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圖書簡介

《現代組織通用人力資源管理學精品教材:現代人力資源管理學(第2版)》緊緊圍繞“以人為本,戰略性激勵”核心理念,在對HR領域既有成果進行“創造性轉述”的基礎上,構建了一套自有特色、邏輯嚴謹、內容完整的人力資源管理學科體系?!冬F代組織通用人力資源管理學精品教材:現代人力資源管理學(第2版)》以“戰略性激勵”為主線,分“基本原理”、“變革規制”、“焦點職能”和“多元實踐”四篇,共十四章內容(見下圖),全面系統、重點突出、切合實際、科學邏輯地展現了現代組織人力資源管理的精要內涵、經典思想、前沿成果和關鍵操作技法。

(展開)

目錄

第1篇 基本原理
第1章 現代人力資源管理歷史淵源/3
第2章 現代人力資源激勵管理精要/27
第3章 現代人力資源戰略管理概論/47

第2篇 變革規制
第4章 現代組織學習型變革基本趨勢/73
第5章 現代組織激勵性工作設計要領/94
第6章 現代組織勞動法規制環境約束/130
第7章 現代組織人力資源契約化配置/152

第3篇 焦點職能
第8章 現代組織績效管理架構及操作技法/187
第9章 現代組織薪酬管理框架及設計要點/224
第10章 現代組織人力資源開發思路及方法/265
第11章 現代組織人力資源跨文化整合策略/299

第4篇 多元實踐
第12章 現代企業組織人力資源管理前沿/327
第13章 現代政府組織人力資源管理概述/357
第14章 現代非營利組織人力資源管理要略/391
參考文獻/419
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作者:李寶元等著
出版:北京師范大學出版社

ISBN:9787303130863

出版日期:2011-09-01

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